“缺氧士气”并不一个标准或公认的术语，因此没有固定的“顶尖值”，这个词也许是指在壹个团队或集体中，面对困难或挑战时，成员们的士气仍然保持高涨的情况，在这种情况下，“顶尖值”也许因情况而异，取决于多种影响，如团队凝聚力、领导力、目标明确性、应对策略等。

如果将“缺氧士气”领会为在压力或困难条件下士气仍然很高，那么这个“顶尖值”学说上可以是无限的，只要团队或集体能够保持积极的态度和强大的动力，在操作中,没有具体的数值可以量化这种士气的高低。

如果你有特定的情境或背景想要了解“缺氧士气”的顶尖值，请提供更多信息,以便给出更准确的答案。